为进一步夯实基层党组织建设基础，市发展改革委机关党委结合实际、创新举措，通过开展一系列形式多样、内容丰富的 “微活动”，构建情感联结纽带、打造彰显价值舞台、搭建发挥作用通道，进一步增强党员荣誉感‌、归属感‌和‌责任‌感。

微党课，打破传统的党课学习模式，鼓励普通党员结合自身工作实际、党史小故事、先进党员事迹等分享感悟、学习心得，今年以来开展微党课12次。微领读，借助线上小程序或线下朗读活动，选择红色经典著作、党的重要文件等精彩篇章在党支部内部平台或党员大会分享。微竞赛，深入实施“人才兴粮”和“科技兴粮”，开展粮食和物资储备系统岗位练兵活动2场次，激发企业职工钻研业务、提升技能的热情。微服务，持续深化“双报到”工作机制，以志愿服务为载体，9个基层党组织和168名在职党员主动进社区报到，聚焦群众所思所想所盼，为党建引领基层治理注入新动力。微分享，组织26名党员进行经验交流、分享成长励志心得，增进相互了解，形成相互学习、相互促进的良好氛围，推动工作高效开展‌‌。微心愿，搭建微心愿平台，多方征集审核心愿150个，鼓励党员干部进行心愿认领，建立党员认领实现微心愿的服务机制，密切党群关系。微关怀，建立“五必谈三必访”制度（员工入职必谈、岗位调整调动必谈、不稳定现象必谈、违规违纪行为必谈、员工退休必谈，员工生病住院必访、婚丧大事必访、家境困难必访），增强基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力，加强党员队伍凝聚力。微参观，组织党员参观红色教育基地4次，开展现场教学活动，通过重温入党誓词、聆听红色故事等形式，引导党员传承红色基因，坚定理想信念。微团建，组织户外活动3次，将“党建+”与团队建设结合，将传统团建优化为政治建设、能力建设、作风建设的综合平台，实现“润物细无声”的组织力提升效果。

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