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补齐短板、打牢基础以高质量党建引领高质量发展
  来源:鹤壁机关党建网  时间:2020-07-18  点击次数:
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为进一步落实全面从严治党要求,压实管党治党责任,深入细致的了解掌握机关各党组织党建工作情况,淇滨区委直属机关工委坚持问题导向,精准发力,以“四个一”为抓手,开展了机关党建工作专项巡查,全面查找机关党建工作存在问题和短板督促基层党组织开展问题整改,机关党建高质量发展水平得到进一步提升。
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一、组建专班,“一支队伍”保实效
为确保巡查工作扎实有效,区直机关工委从区直机关党组织中抽调了精通党建业务的9名党务工作者,分成3个专项巡查工作组,由区直机关工委副科级干部带队,对区直55个机关单位党建工作开展了为期2个月的专项巡查。坚持一支队伍干到底保持队伍人员不变,做到“一碗水端平”巡查前,开展了巡前培训,归纳巡查内容清单、问题清单,做到巡查工作有目标,有实效。
二、明确标准,“一把尺子”量到底
巡查工作紧紧围绕年初确定的机关党建工作要点,按照区直机关党支部规范化建设实施方案中关于机关党支部规范化建设的指导标准,统筹谋划检查内容,梳理此次机关党建巡查清单,明确组织建设队伍建设制度建设、活动建设7大40小项内容。重点检查在《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》出台后,各机关单位在党组落实党建责任、党支部开展规范化建设、机关党员作用发挥情况
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三、抓牢问题,“一本台账”帮整改
3个巡查组通过面上普查和重点抽查相结合的方式,对各单位党建工作台账、资料进行认真审查,还抽取部门干部职工进行访谈,对各单位政治建设、思想建设、组织建设、意识形态、工作作风、党员发展和教育管理培训以及抓党建促中心工作等进行检查指导,帮助各单位找准党建工作存在的短板和问题。巡查完后,向被巡查单位的党委(党组)和基层党组织及时反馈巡查工作情况,肯定好的经验做法,指出存在主要问题,对简单问题进行了现场交流反馈,提出整改意见建议,对于复杂的和需要长期整改的问题,建立了整改工作台账,定期督促有关单位上报整改进度,掌握问题整改情况。
四、注重效果,“一张成绩单”定奖惩
为强化巡查工作的结果运用,将巡查情况纳入本年度机关党建目标考核重要内容,并作为日常考评和推优评先的重要依据之一,真督实查、形成常态,充分发挥巡查的“指挥棒”和“风向标”作用。根据此次巡查情况,将机关党建工作开展不力的列入“黑名单”,取消当年度“两优一先”评选资格,对于机关党建成绩突出,形成自己品牌的,优先纳入“两优一先”评选范围。同时,将巡查工作作为整治机关党建问题的常态化手段,加大对不履责、不尽责的党务干部问责力度,对长期整改不到位的,对党组织负责人进行约谈,直至作出组织调整,进一步推动机关党建责任落实。
通过此次机关党建巡查,进一步强化了我区机关党建的主体责任,扭转了以往“重业务、轻党建”的现象,有效地解决了机关党建工作存在的盲区,形成了以高质量党建引领高质量发展的共识。





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